CURSO
A nossa metodologia 
Push 2 Pull 

4 PILARES PARA GARANTIA DE RESULTADOS SUSTENTADOS

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Envolvimento:

O Executivo considera hoje o treino como “Time Consuming”. É essencial envolvê-lo e “conquista-lo” antes da entrada para o ambiente de treino.

Na metodologia Push 2 Pull o Executivo sente-se envolvido substancialmente antes do dia do evento.
Vídeos promocionais

Convites surpreendentes

Equipas piloto para testemunhos

Envolvimento de colegas

Interesse:

Nos programas Push 2 Pull os grupos participam de forma dinâmica e ativa. São abordados temas transversais que preencham as diferentes vertentes dos participantes. Dessa forma o interesse do grupo mantém-se focado no programa independente do momento e dos seus eventos circunstanciais garantindo o interesse de todos.
Aplicações na liderança

Aplicações na comunicação

Aplicações nas relações de conflito

Aplicações nas relações do dia-a-dia

Alto Impacto:

Os Executivos querem ser envolvidos em programas que os surpreendam. Hoje mais que nunca a informação está disponível. A forma como a informação se transforma em conhecimento requer formas cada vez mais impactantes de passagem de conhecimento.
Lista de profissionais experientes

Técnicas experiênciais

Metodologias de debate e discussão

Uso de metáforas poderosas para expor conteúdos

Níveis de Retenção:

O nível de retenção de conhecimento está significativamente associado ao nível de rápida aplicabilidade prática dos conhecimentos adquiridos.

Exploramos os nossos treinos com recurso a “eventos” e em diferentes vertentes da Vida do Executivo. Um conhecimento que possa ser aplicado simultaneamente em ambiente familiar como em ambiente profissional garante substanciais aumentos de retenção de conhecimento.
Eventos pessoais

Eventos profissionais

Eventos relacionais

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eduardo.torgal@eneacoaching.com
+351 218 242 050